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Uniamo il mondo con un nuovo ritmo.

Aeroporti, servizi di mobilità urbana e interurbana, autostrade, infrastrutture sempre più sostenibili, sicure, innovative ed efficienti, rispondendo ai nuovi bisogni della società e cogliendo le crescenti opportunità in ogni singolo livello dell’ecosistema della mobilità.

Un cuore italiano che batte in tutto il mondo: con oltre 24.000 dipendenti, siamo presenti in 24 paesi, con circa 8.600 km di autostrade, 5 aeroporti, oltre che in 600 città servite dai sistemi di Intelligent Transport System e altri servizi digitali che migliorano la vita in movimento.

Se vuoi contribuire a unire il mondo con un nuovo ritmo, intraprendi un nuovo percorso con noi. Cerchiamo un professionista che si occupi della gestione di progetti di Mergers & Acquisitions (M&A), inclusi processi di acquisizione e dismissione, con una visione completa del coordinamento progettuale sia interno che esterno. Il ruolo prevede generalmente la gestione di progetti a respiro internazionale e il supporto ai processi decisionali del Management, del Comitato Investimenti e del Consiglio di Amministrazione.

Principali responsabilità

• Guidare e coordinare progetti di M&A in Italia e all'estero, dalla fase di scouting fino all'esecuzione e al completamento dell'operazione.
• Supervisionare i processi di Due Diligence (DD) negli ambiti finanziario, legale, fiscale, contabile e tecnico.
• Identificare e valutare potenziali opportunità di acquisizione e investimento, in linea con la strategia di lungo termine di Mundys.
• Gestire la Due Diligence finanziaria con particolare attenzione agli aspetti contabili, fiscali e ai principali driver economico-finanziari.
• Partecipare attivamente alle analisi di Due Diligence legale, commerciale e tecnica, fornendo valutazioni critiche e indipendenti.
• Collaborare con le funzioni interne (Finance, Tax, Accounting, Asset Management) durante tutte le fasi del progetto.
• Coordinarsi con stakeholder esterni, inclusi istituti finanziari, banche d'affari e partner finanziari (equity e debt).
• Predisporre e presentare documentazione e presentazioni per il Senior Management, gli azionisti e i comitati aziendali, sintetizzando le informazioni chiave a supporto delle decisioni strategiche.
• Guidare e sviluppare le risorse più junior del team nelle attività di:
• predisposizione di business plan e modelli finanziari per progetti M&A;
• valutazione d'azienda e delle operazioni (valuation);
• analisi degli impatti fiscali, contabili e finanziari delle transazioni.
• Collaborare con il team Legal nella predisposizione della documentazione contrattuale delle operazioni (es. SPA – Share Purchase Agreement, SHA – Shareholders' Agreement).
• Supportare la definizione della struttura finanziaria delle operazioni, le analisi di rating e la valutazione degli effetti di accrescimento/diluizione del valore (accretion/dilution), in collaborazione con i team Finance e Rating.

Esperienza richiesta

• Almeno 8-10 anni di esperienza in attività di consulenza finanziaria, preferibilmente maturata in investment banking o in ruoli corporate M&A. Non è richiesta una specializzazione settoriale specifica, sebbene sia considerata preferenziale.
• Esperienza consolidata in progetti e contesti internazionali, con approfondita conoscenza dei processi di M&A, Due Diligence, valutazione d'azienda e negoziazione.

Competenze chiave

• Laurea in Economia, Finanza o discipline equivalenti.
• Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una terza lingua costituisce un requisito preferenziale.
• Eccellente padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint, oltre a familiarità con Bloomberg, FactSet e Capital IQ.
• Spiccate capacità di leadership e di lavoro in team.
• Orientamento ai risultati, approccio proattivo e forte capacità analitica.
• Ottime capacità comunicative e di presentazione.
• Elevata motivazione e attenzione all'eccellenza.
• Autonomia operativa e forte spirito imprenditoriale (intrapreneurial attitude).

Retribuzione

• RAL compresa tra €110.000 e €150.000, oltre a sistema incentivante (bonus).

Benefit

• Buoni pasto del valore di €15 al giorno.
• Welfare aziendale pari a €2.000 annui.
• Assicurazione sanitaria.
• Previdenza complementare.
• Coperture assicurative.
• Abbonamento ai mezzi pubblici (Milano).

MUNDYS, Improve Moving Life